Immer mehr Schichtlagepläne kommen raus und alle können es mit eigenen Augen sehen: Die Chefetage hat wahr gemacht, was sie immer angekündigt hat. Es ging nur um unsere Verfügbarkeit. Wenn man sich die letzten drei Jahre durch den Kopf gehen lässt, dann ist das klar, diese Zielbild-Tf-workshops, Geschäftsführer vor Ort für ausgewählte Leute, die Therapiesitzungen in den Meldestellen… die Zeichen waren da. Mit möglichst geringem Aufwand soll das Maximale aus uns für die S-Bahn ausgeholt werden.
Zwar sind die Schichtlagepläne „individuell“, aber die Probleme sind nicht „individuell“. Beim zweiten Nachdenken ist es doch völlig logisch: das hier ist ein gemeinschaftliches Problem, und das Gemeinschaftliche unter uns müssten wir wieder erschaffen, ziemlich dringend.
